Нарушения трудового законодательства, регламентирующего предоставление гарантий и компенсаций работнику, совмещающему работу с обучением
Размещено: 6 февраля 2012 года
Прокуратурой Клинцовского района выявлены нарушения трудового законодательства, регламентирующего предоставление гарантий и компенсаций работнику, совмещающему работу с обучением
Проведенной прокуратурой района по обращению Старовойтова А.В. проверкой исполнения в ЗАО «Клинцовский силикатный завод» трудового законодательства Российской Федерации выявлены нарушения в части соблюдения гарантий и компенсаций работнику, совмещающему работу с обучением.
Проверкой установлено, что согласно приказу исполнительного директора ЗАО «Клинцовский силикатный завод» прессовщику строительных изделий Старовойтову А.В. на основании его заявления и справки-вызова предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в Трубческом Политехническом техникуме продолжительностью 40 календарных дней.
В соответствие с абзацем 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение указанных требований абз. 9 ст. 136 ТК РФ оплата дополнительного отпуска в связи с обучением в образовательном учреждении среднего профессионального образования Старовойтову А.В. своевременно не произведена.
Несоблюдение ЗАО «Клинцовский силикатный завод» требований трудового законодательства Российской Федерации, определяющих гарантии и компенсации работнику, совмещающему работу с обучением, в части своевременной оплаты отпуска, существенно нарушило гарантированное ст.ст. 2, 21, 136, 174 ТК РФ право работника предприятия на обеспечение равенства возможностей без всякой дискриминации на повышение квалификации и профессиональную подготовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района директору ЗАО «Клинцовский силикатный завод» внесено представление.
В ходе рассмотрения представления бухгалтерией ЗАО «Клинцовский силикатный завод» произведена оплата отпуска работнику предприятия, совмещающему работу с обучением.
В связи с нарушением сроков оплаты отпуска двое виновных лиц (главный бухгалтер и бухгалтер предприятия) привлечены к дисциплинарной ответственности.