Главная > Журнал > Работа
Работа | К списку статей

Как сэкономить на аттестации руководителей по промышленной безопасности?

Как сэкономить на аттестации руководителей по промышленной безопасности?

Оптимизация расходов на операционную деятельность и повышение квалификации персонала – эффективный способ увеличения конкурентоспособности и рентабельности компании. Специалисты, прошедшие соответствующую подготовку, оказывают более качественные услуги и реже допускают ошибки. По этой причине рекомендуется заблаговременно заняться вопросом повышения квалификации.

Как сэкономить?

  1. Подготовьтесь заранее. Чем раньше вы займетесь вопросом повышения квалификации специалистов, тем больше времени у вас будет на поиск оптимального решения. Вы сможете спокойно найти подходящее учебное заведение и организовать эффективный процесс обучения без дополнительных расходов.
  2. Выберите надежный учебный центр. При поиске обращайте внимание на такие факторы:
    • Репутация. Наличие положительных отзывов и рекомендаций свидетельствует о высоком качестве предоставляемых услуг и надежности учебного центра. Если есть возможность лично пообщаться с клиентами, которые сотрудничают с выбранным вами введением, вы получите более достоверную информацию.
    • Уровень аккредитации. Без соответствующего уровня аккредитации документы о повышении квалификации сотрудников не примет ни один инспектор во время проверки. Проверить эту информацию можно на сайте организации или позвонив по контактному телефону.
    • Ценовая политика. В целях оптимизации расходов на операционную деятельность компании рекомендуется отдавать предпочтение учебно-методическим центрам, которые оказывают услуги по среднерыночной стоимости. Сотрудничать с заведениями, которые занимаются демпингом, не следует, поскольку возможны проблемы с получением сертификатов о прохождении обучения.
    • Возможность предоставления скидок. Если вас интересует аттестация руководителей по промышленной безопасности по минимальной стоимости, заранее согласуйте этот вопрос с руководством учебного центра и рассчитайте, так ли выгодно сотрудничать с выбранным вами учебным центром. Предоставление скидок при проведении обучения значительного количества сотрудников или подписании договора о длительном сотрудничестве крайне желательно.
    • Спектр предоставляемых услуг. Рекомендуется выбирать учебные центры, которые кроме повышения квалификации оказывают юридическую помощь по вступлению в СРО, в получении лицензий МЧС, Минкульта, сертификатов НАКС.
  3. Выберите оптимальную форму обучения и проведения занятий. Чтобы сэкономить, рекомендуется отдавать предпочтение заочному или дистанционному обучению. При возможности необходимо организовать групповые занятия, которые позволят снизить расходы на повышение квалификации.
  4. Позаботьтесь о мотивации специалистов. Мотивированные сотрудники будут быстрее получать необходимые знания и навыки, а также проявлять инициативу. Рекомендуется комбинировать способы материальной и нематериальной мотивации для достижения максимального эффекта.
  5. Постарайтесь пройти аттестацию с первого раза. Следуя всем вышеуказанным рекомендациям, вы сэкономить время и деньги.

Заключение

Высокая квалификация специалистов является залогом конкурентоспособности и рентабельности вашей компании. Заказать услуги повышения квалификации специалистов строительных специальностей можно в учебном центре "Юниконс Холдинг" по телефонам +7 (495) 786-73-90 или +7 (495) 674-19-27.



Автор: Андрей Козловский

Размещено: 29.11.2014
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!