Минобрнауки РФ вычислило самых бедных преподавателей

Пелену таинственности приподняли данные о средней зарплате по стране преподавательского состава ВУЗов. Как оказалось, не так много заведений, в которых этот показатель до среднего уровня не дотягивает и весьма большое количество с положительными показателями. Среди лидеров и самых «высокооплачиваемых» кадров оказались сотрудники ВУЗов Омска и столицы, что вполне закономерно, ведь большая часть финансирования помимо государственных дотаций идет и с разных фондов образования. И это не зависит от того, есть ли научная степень у сотрудника, может он заказать диплом, сколько он времени тратит на подготовку и с каким уровнем квалификации принят на должность. Фондовые перечисления позволяют руководству заведения распределить средства и на нужны университетов, и на дополнительные надбавки сотрудникам к зарплате.

Мнение о том, что низкая заработная плата преподавателя напрямую демонстрирует его квалификацию и заинтересованность в повышении профессионализма - весьма субъективное, поскольку есть регионы, которые не способны выплачивать надлежащие гонорары своему штату из-за того же отсутствия, как дополнительного, так и в полной мере государственного финансирования. В их число вошли Алания – Северная Осетия, Карелия, Карачаево-Черкесская Республика, Сахалинская, Магаданская, Липецкая и Астраханская области. Их средние показатели и ниже среднего уровня, и ограничены в дополнительных премиях или надбавках в принципе.

Проверки, результаты которых представлены на сайте, показали наличие на территории РФ 17-ти филиалов разных ВУЗов, которые вообще не укомплектованы штатом. Примерно 45 заведений к моменту расчетов Росстатом данные подать не успело, поэтому вся статистика приведена без учета этих учреждений и, возможно, не так точно. Все желающие могут заказать диплом в ВУЗах с самыми высокими преподавательскими вознаграждениями в следующих территориальных единицах страны: Омск и региональные отделения (филиалы государственных ВУЗов), Москва и отделения университетов, Петербург и региональные филии, Ханты-Мансийск и округ, а также Сибирская, Амурская, Алтайская, Курганская, Воронежская и Белгородская области.

Интересно, что превышение среднего уровня заработной платы по практически каждому столичному ВУЗу для наиболее высокооплачиваемых должностей достигает 60% по институту для некоторых преподавателей с большим опытом работы в конкретном заведении, научными званиями, дополнительными часами и т.п. Если же брать по отношению к показателю по региону, то такие несколько скромнее и держатся на уровне до 55%, а то и меньше. Для остальных региональных ВУЗов показатели куда скромнее. Кто виноват в подобной ситуации, разные специалисты и эксперты называют различные причины, но ясно одно – финансирования от государства недостаточно для полного удовлетворения учительских потребностей именно в регионах.